La Intendencia Departamental de Paysandú abre concursos de ascenso para funcionarios de los escalafones C, E y F
A través de la resolución N.º 0782/2025, la Intendencia Departamental de Paysandú anunció la apertura de concursos internos de ascenso para funcionarios que integran los escalafones C (Administrativo), E (Oficios) y F (Servicios auxiliares), abarcando los grados 2 al 5. Esta iniciativa busca promover el desarrollo profesional y la movilidad interna dentro de la estructura municipal.
La resolución fue firmada por la Intendente Departamental, Nancy Núñez Soler, y la Secretaria General, Cristina Zeni. En ella se establece que el proceso de ascenso se desarrollará bajo la modalidad de concurso de Méritos, Capacitación y Antecedentes, en concordancia con lo dispuesto por la Comisión de Ascensos, Promoción y Evaluación de Funciones (CAPEF), órgano responsable de delinear y supervisar estos procedimientos.
La CAPEF elevó las bases completas del llamado, que incluyen los requisitos para postularse, los criterios de evaluación, las etapas del proceso, y las vacantes presupuestales disponibles. Estas vacantes han sido especificadas por escalafón, grado y denominación del cargo, permitiendo una visualización clara de las oportunidades que se ofrecen en esta instancia.
Asimismo, se presentó el formulario oficial de inscripción, el cual estará disponible para los funcionarios interesados, junto con las instrucciones para actualizar el legajo personal, documento que forma parte fundamental del análisis de antecedentes.
La comisión también estableció los plazos de inscripción al concurso, los cuales serán comunicados oportunamente a través de los canales institucionales de la Intendencia. Del mismo modo, se definieron los procedimientos y mecanismos que se utilizarán para llevar adelante las instancias de evaluación, con el objetivo de garantizar la transparencia, equidad y objetividad del proceso.
Este llamado se enmarca en la política de fortalecimiento del funcionariado público que viene impulsando la actual administración, apostando por la profesionalización y valorización de la carrera administrativa dentro del gobierno departamental.
