Intendencia de Paysandú llama a técnicos para centros termales de Guaviyú y Almirón.
Se buscan dos profesionales para operar sistemas hídricos y energéticos. Las inscripciones se recibirán hasta el 18 de setiembre.
La Intendencia Departamental de Paysandú, a través de su Dirección de Gestión Humana, abrió un llamado público para cubrir dos cargos de Técnico de Operación de Sistemas Hídricos y Energéticos. Los seleccionados trabajarán en los centros termales Guaviyú y Almirón, dependientes de la Dirección de Turismo y el Municipio de Guichón, con un técnico asignado a cada complejo.
El objetivo del llamado es garantizar el correcto y continuo funcionamiento de la bomba de calor y demás circuitos hídricos y eléctricos de las instalaciones termales, equipos considerados de vital importancia para estos centros.
Perfiles y requisitos
Pueden postularse egresados o estudiantes avanzados de carreras como Técnico Electromecánico Industrial, Tecnólogo Electromecánico, Técnico en Instalaciones Eléctricas (ANEP-UTU), Técnico en Instalaciones Sanitarias (ANEP-UTU) u otras titulaciones universitarias afines.
Entre los requisitos excluyentes se exige ser ciudadano natural o legal, tener 18 años cumplidos al momento de la postulación y poseer título y/o escolaridad en carreras afines de instituciones reconocidas por el MEC.
Se valorarán especialmente la formación complementaria, experiencia comprobable en manejo de bombas de calor industrial o sistemas HVAC industriales, conocimientos en refrigeración industrial, electricidad industrial y automatización. También se tendrá en cuenta que el postulante cuente con vehículo propio y residencia en la zona de trabajo a la que se postula (Guaviyú o Almirón).
Principales tareas y condiciones
El técnico seleccionado deberá operar y monitorear la bomba de calor, todos los circuitos hídricos, sanitarios y eléctricos del complejo, gestionar el pozo termal, atender emergencias por fallas mecánicas, eléctricas o electrónicas, diagnosticar averías, realizar reparaciones y elaborar informes técnicos. También deberá estar disponible para atender requerimientos telefónicos fuera del horario habitual de trabajo cuando las necesidades operativas así lo requieran.
El régimen de contratación será mediante un contrato de Arrendamiento de Servicios por un plazo de 6 meses, renovable previa evaluación de desempeño. La carga horaria será de hasta 200 horas mensuales, distribuidas en 8 horas diarias, 6 días a la semana, con un día libre entre martes y miércoles. La remuneración será de $50.925 (pesos uruguayos) más IVA, equivalente al grado 6 del escalafón municipal vigente.
Proceso de selección
El proceso de selección comprenderá la evaluación de méritos y antecedentes, con un puntaje máximo de 60 puntos, y una entrevista personal que podrá sumar hasta 40 puntos. El tribunal evaluador estará integrado por representantes de la Dirección de Turismo, la Dirección de Alumbrado y la Dirección de Gestión Humana.
Se confeccionará una lista de prelación con los postulantes que reúnan la idoneidad esperada, la cual tendrá una vigencia de 18 meses y podrá ser utilizada para cubrir futuras vacantes en cualquier dependencia de la IDP.
Documentación e inscripción
Los interesados deberán presentar original y fotocopia de cédula de identidad vigente, credencial cívica, título habilitante y/o escolaridad, constancia de domicilio y una carpeta de méritos que incluya currículum vitae, documentación que acredite experiencia laboral y certificados de capacitaciones.
El plazo de inscripción se extiende desde el viernes 4 de setiembre hasta el viernes 18 de setiembre de 2026 inclusive, en el horario de 10:00 a 13:00 horas. Las postulaciones se reciben en la Dirección de Gestión Humana, ubicada en el primer piso del Mercado Municipal (Sarandí esquina Montevideo).
Las comunicaciones oficiales durante el proceso serán vía correo electrónico, por lo que los postulantes deberán mantener actualizados sus datos de contacto.
